Digitální platformy nejsou hrozbou, ale přirozenou volbou generace Z
Hrot24, vygenerováno v Midjourney
Hrotagon
Digitální platformy nejsou hrozbou, ale přirozenou volbou generace Z
Naše nejnovější šetření mezi studenty vysoké školy AMBIS, realizované ve spolupráci se Svazem obchodu a cestovního ruchu ČR, jasně ukazuje, že generace Z přehodnocuje, co pro ni znamená práce. Nevyhledává nutně klasické zaměstnání s pevnou pracovní dobou, ale volí flexibilní, smysluplné a nezávislé formy výdělku. Digitální platformy – jako jsou Wolt, Bolt, foodora, Uber či Rohlík – tuto potřebu naplňují.
Veronika Linhartová
Více než 60 procent respondentů z více než tří set studentů má s touto formou práce zkušenost, téměř polovina ji vnímá jako atraktivní právě díky svobodě a možnosti řídit si čas podle sebe.
Zároveň si mladí lidé uvědomují i úskalí – zejména příjmovou nejistotu a absenci sociálních jistot. Nejde však o naivitu, ale o realistický a informovaný pohled na nový pracovní model.
Z pohledu akademického prostředí tuto změnu vítáme. Naším cílem je připravit studenty nejen na tradiční zaměstnání, ale také na samostatnou profesní dráhu.
Ať už formou freelancingu, podnikání či práce prostřednictvím digitálních nástrojů. V tom hraje klíčovou roli finanční a digitální gramotnost, schopnost řídit vlastní kariéru a rozvoj měkkých dovedností.
Co je však zásadní: tento dynamicky se rozvíjející segment pracovního trhu nesmíme zabít zbytečnými regulacemi. Evropská unie schválila na jaře 2024 směrnici o platformové práci (Platform Work Directive, PWD), kterou Česko musí v blízké době transponovat do své legislativy.
Je nesmírně důležité, aby tento proces proběhl citlivě – s respektem k realitě trhu a k tomu, co od práce očekává mladá generace. Pokud by byla transpozice směrnice příliš restriktivní, hrozí, že zničíme prostředí, které je pro mladé lidi přirozené a motivující. Transpozici je tak nutné pojmout jako příležitost zachovat mladým lidem alternativu k tradičnímu zaměstnání.
Digitální platformy nejsou hrozbou pro pracovní trh – jsou jeho přirozenou evolucí. A my bychom měli udělat vše pro to, abychom tuto evoluci podpořili a vytvořili rámec, ve kterém bude svoboda a odpovědnost vyváženou součástí moderního pracovního života.
Autorka je vedoucí Katedry ekonomie, ekonomiky a veřejné správy na VŠ AMBIS.
Máte co říci? Pošlete nám svůj komentář na komentare@hrotmedia.cz
